К концу 2026 года российские власти намерены разработать унифицированную модель начисления зарплат для врачей и медперсонала.
Как заявил в интервью «Ведомостям» председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, в основе новой системы — четкое соотношение частей заработка: базовый оклад (без учета доплат за вредность и особые условия) должен занимать не менее 50%, а премиальные и прочие стимулирующие надбавки — не более половины от общей суммы.
Обкатка нововведений начнется уже в начале 2027 года. Однако сегодня картина прямо противоположная: в большинстве регионов окладная часть существенно ниже рекомендуемого порога, а основную долю доходов медиков составляют именно переменные выплаты.
Анатолий Домников подчеркивает, что сейчас в разных субъектах страны подходы к расчетам кардинально отличаются. Кое-где условия труда и размер выплат и вовсе устанавливаются на уровне отдельных больниц.
На деле же получается вопиющая несправедливость. За одну и ту же работу коллеги-медики из соседних регионов получают зарплату, отличающуюся в разы.
