С 1 января 2025 года начнут действовать новые требования Минтруда России, регулирующие обеспечение медицинских работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Согласно Приказу № 767н от 29.10.2021, работодатели обязаны разрабатывать нормы выдачи СИЗ на основе Единых типовых норм (ЕТН). Изменения направлены на улучшение условий труда и усиление контроля за соблюдением прав сотрудников на безопасную работу.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОНТРОЛЯ
С июня по октябрь 2024 года Дагестанский республиканский комитет профсоюза работников здравоохранения (Дагреском) провел инспекции в более чем 30 медицинских учреждениях республики, включая Тарумовский район, Южно-Сухокумск, Кизлярский район, Избербаш, Дербентский район и другие. Выяснилось, что многие главврачи не беспокоятся по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты.
По словам председателя Дагрескома Зумруд Бучаевой, ситуация требует повышенного внимания:
«Профсоюз здравоохранения Дагестана берет под контроль нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающихся средств. Проверки проводятся с участием специалистов по охране труда медицинских организаций и уполномоченных лиц Профсоюза. Вопрос защиты медицинских работников находится на постоянном контроле у Дагрескома».
ЧТО ОЖИДАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ?
Руководители медучреждений обязаны утвердить локальные нормативные акты (например, Положение об обеспечении СИЗ) и согласовать их с первичными профсоюзными организациями.
ЧТО ОТНОСИТСЯ К СИЗ?
СИЗ включают:
- спецодежду и спецобувь;
- средства защиты органов дыхания, зрения, слуха, рук, головы и лица;
- дерматологические средства;
- устройства для предотвращения падения с высоты и другие.
Каждый работник может ознакомиться с полным перечнем на своем рабочем месте.
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО НОВЫМ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Проводить инструктажи по правильному использованию СИЗ.
- Организовать учет, выдачу и возврат СИЗ по окончании срока эксплуатации.
- Контролировать наличие опасных факторов на рабочих местах.
- Не допускать к работе сотрудников без СИЗ.
КАК СОСТАВЛЯЮТСЯ НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗ?
Нормы строятся на основе двух критериев:
- должности работника;
- оценке рисков на его рабочем месте.
Безопасность медиков – приоритет профсоюза, и его усилия направлены на защиту прав работников отрасли.
Новые правила не только улучшат условия труда, но и позволят усилить ответственность работодателей за соблюдение нормативов охраны труда.
