Что случилось ? 20 ноября 2024 года врач-офтальмолог К. обратилась в Управление социального фонда России в Махачкале за назначением досрочной пенсии по старости, за оказание медицинской помощи населению.
Более 24 лет, работая в Республиканской офтальмологической больницы им. Х.О. Булача, доктор ежедневно проводила сложные операции.
Однако 4 февраля 2025 года получила отказ, в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа. Чиновники сослались на формальную причину: наименование отделения, в котором трудилась К. — изменилось, а новое название — отсутствует в перечне структурных подразделений, работа в которых дает право льготного исчисления стажа.
Что сделал Профсоюз? Фактически же характер работы доктора К. не изменился. Она продолжала оперировать катаракту, лечить отслоение сетчатки и выполнять другие сложные офтальмологические случаи у пациентов.
И работодатель по запросу руководства Дагрескома подтвердил это официальной справкой от 25 марта 2025. Этим и руководствовались в суде.
«Ситуация абсурдна, — комментирует Зумруд Бучаева руководитель Дагрескома, — Ведь отделение не меняло профиль деятельности, не прекращало хирургическую практику. Отказывать в льготной пенсии из-за переименования — это откровенная насмешка над системой здравоохранения и её работниками».
Этот случай подсвечивает системную проблему: механизм назначения льготных пенсий нуждается в преобразовании. Ведь, когда врач, десятилетиями работавший в операционной, вынужден доказывать очевидное через суд — это сигнал законодателям. Права медработников должны защищаться не на бумаге, а в реальности.
Загир Дазиев, заместитель руководителя Дагрескома, поясняет: «К сожалению, это не единичный случай. Многие медработники недостаточно знают о своих правах. А этим откровенно пользуются чиновники, делая акцент на формальных требованиях вместо оценки реальных условий труда. Но пока законодательная система не приведена в соответствие с практикой, Профсоюз продолжает защищать интересы медиков в каждом конкретном случае».
Каков результат? Благодаря активной позиции Профсоюза вынесли принципиально важное судебное решение. Как итог: суд отменил решение ПФР от 4 февраля 2025 года, включил период с 2015 по 2024 год в льготный стаж доктора К. и назначил ей пенсию с даты обращения за ней.
Главный урок этой истории прост — не стоит молча терпеть нарушения своих прав. Профсоюз всегда готов помочь медицинским работникам отстоять законные интересы. И как показал этот случай, совместными усилиями можно уверенно добиться справедливости.
