Принципиальную позицию в суде отстоял Загир Дазиев. Заместитель председателя Дагестанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ представил интересы профсоюзного активиста и доказал незаконность действий нанимателя.
В Профсоюз обратился заведующий травматологическим отделением одной из республиканских больниц. Работодатель объявил ему дисциплинарное взыскание, хотя законных оснований для этого не было.
Профсоюз изучил ситуацию, подготовил и направил работодателю досудебное заявление. Но решать вопрос мирно он не захотел. Тогда пошли в суд.
Суд первой инстанции внимательно разобрался в деле и полностью согласился с позицией Профсобза: взыскание — незаконное, права медработника нарушены.
Однако работодатель не остановился и обжаловал это решение в Верховном Суде Республики Дагестан. Апелляционная инстанция изучила жалобу, проверила все доводы. После — оставила решение без изменений. А значит, жалоба работодателя отклонена, а заведующий — прав.
В итоге — дисциплинарное взыскание снято.
Сотрудник продолжает работать и лечить людей.
Профсоюз продолжит системную работу по защите трудовых прав своих профактивистов. А это включает полное юридическое сопровождение на всех этапах: от подготовки досудебных документов до представительства в судах.
Каждому медработнику, который столкнулся с незаконными действиями работодателя, гарантирована квалифицированная бесплатная юридическая поддержка.
Обращайтесь в Профсоюз.
