Эта история в День профсоюзного работника посвящение Абакару Рамазановичу Рамазанову. Жизнь этого доктора доказывает: когда Профсоюзом руководит личность с горячим сердцем и твердой волей, он становится настоящей опорой для сотен сотрудников.
Более 35 лет у руля профкома Кизилюртовской ЦГБ. Это не просто срок в трудовой книжке. Это целая эпоха, посвященная тому, чтобы слово «защита» для кизилюртовских медиков стало ключевым.
Абакар Рамазанович Рамазанов, хирург с золотыми руками и сердцем лидера, знает цену слову и долгу. Получив блестящее образование в Пензенском медицинском институте и пройдя интернатуру в Кузнецкой больнице, он мог бы остаться в другом регионе страны. Но сердце подсказало вернуться домой — в Дагестан, чтобы отдавать знания и силы своему родному краю.

Начинал здесь, как детский хирург. Далее прошел путь до заместителя главного врача. И вот с 1986 года взял на себя самую ответственную миссию – стать голосом и щитом для своего коллектива — быть председателем первичной профсоюзной организации.
Благодаря его настойчивости, многое удалось достичь. К примеру, городское здравоохранение перешло на пятидневную рабочую неделю, а у медиков, работавших в условиях боевых действий, появилось право на дополнительный отпуск. 68 семей работников больницы обрели свои дачные участки. Сотрудники из близлежащих поселков получили бесплатный проезд, а горожане – 50%-ю скидку на коммунальные услуги. Абакар Рамазанович добился того, чтобы на территории больницы появились свои парикмахерская, стоматологический кабинет для сотрудников, и штатный юрист.


То, как его ценят коллеги, лучше всего передают слова главного врача больницы Патимат Даитбеговны Шабановой:
«Про Абакара Рамазановича я могу сказать только хорошее. Он добросовестный, отзывчивый, профессионал своего дела, трепетно относящийся к пациентам и ко всем сотрудникам ЦГБ. Он очень внимательный, где нужно похвалит, а где нужно и поругает. Как родной человек, переживает за каждого пациента и за сотрудника. Всесторонне помогает им делом и словом, находит такие слова, что они остаются благодарны на всю жизнь. Очень сентиментальный, боль людей воспринимает как свою. За время моей работы с ним получили очень много отзывов о благодарности Абакару Рамазановичу от пациентов. Я лично очень его уважаю и не представляю больницу без него».
В самые трудные времена, будь то лихие 90-е или пандемия COVID-19, Профком под его руководством не оставлял людей один на один с бедой. Через спонсоров и друзей оказывалась материальная и моральная помощь. Все переболевшие ковидом сотрудники прошли реабилитацию в санаториях Кавминвод.
Его подход к работе прост и мудр. «Профсоюзы нужны до тех пор, пока у власти бюрократы», говорит профлидер, цитируя Ленина. И эти слова — не отсылка к истории, а суровая констатация реальности, в которой Профсоюз остается единственным реальным инструментом диалога.
Но для Абакара Рамазановича это не только диалог с властью, но и ежедневная забота о своих пациентах и сотрудниках. Он уверен: «Работа Профсоюзной организации любого уровня — это повседневная работа по защите прав и интересов коллектива». Под его руководством эту работу делали так, что за 35 лет из Профсоюза ушли всего 6 человек. Не это ли главное свидетельство доверия?
А когда его спрашивают о результатах, он скромно отмахивается от своих регалий. А ведь в их числе: звания «Заслуженный врач РД» и «Отличник здравоохранения РД». Также профактивист награждён Почётной грамотой ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, Почётной грамотой ФНПР и Дагестанского республиканского союза организаций Профсоюзов.
Все сотрудники стационаров получают 100% оплату ночных часов, и еще нет ни одного сотрудника, которого бы оптимизировали по желанию администрации! Для него это не пункты в списке, а спасенные судьбы, сохраненные семьи, защищенное достоинство тех, кто день и ночь стоит на страже здоровья других.

Свою любовь к людям и стремление помогать Абакар Рамазанович сполна реализовал не только в профессии, но и в семье, воспитав троих замечательных детей. Они, без сомнения, переняли от отца главное – умение быть опорой и нести ответственность за тех, кто рядом.
50 лет на страже здравоохранения Дагестана. 35 из этих лет — на посту председателя Профкома. Так Абакар Рамазанов сохранил не просто Профсоюз, а эффективный механизм защиты и поддержки. А это итоги реальных дел: от оплаты ночных смен до сохранения рабочих мест. Наследие, которое продолжает работать. И оно доказывает, что системный подход и искренняя преданность коллективу способны менять жизнь к лучшему.








