Дагестанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ завершила интенсивное обучение профлидеров медицинских организации.
С 10 апреля по 15 мая его участниками стали 128 председателей первичных профсоюзных организаций, которые получили новые знания и практические навыки в вопросах стимулирующих выплат, перегрузок медработников, трудового законодательства и эффективной защиты прав. Теперь, в случае нарушений на местах, они готовы действовать быстро и решительно.
«Мы — ваша юридическая броня!» – этими словами руководитель Дагрескома, Зумруд Бучаева, задала тон всей обучающей программе. Атмосфера в зале, наполненном запахом кофе и энергией целеустремленных людей, подтверждала серьезность намерений. Главная отличительная особенность обучения была в том, что приглашались до 10 профлидеров два раза в неделю.
Зумруд Бучаева лично участвовала в каждом занятии, давая ценные советы и разбирая сложные вопросы. Особое внимание уделили и молодым профлидерам. Тем, кто впервые в этой роли, получили поддержку и уверенность.
Кроме того, у председателей профсоюзных организаций была возможность получить максимум внимания и участникам вручали пакет документов — настоящий «арсенал» профлидеров, инструмент для реальной защиты прав медицинских работников.
Главный бухгалтер Дагрескома, Айбат Болатова, подчеркнула критическую важность соблюдения единых финансовых стандартов: «Без прозрачного учета взносов и расходов профсоюз теряет силу. Контроль должен быть ежедневным! Каждый рубль членских взносов должен работать на защиту медиков, а не теряться в отчетах». Особый акцент был сделан на изучении методических рекомендаций ЦК Профсоюза Общероссийскооо профсоюза здравоохранения. Правильное ведение документации – это не просто формальность, а вопрос ответственности перед членами профсоюза.
Профсоюзные папки, ранее казавшиеся рутиной, теперь превратились в четкое руководство к действию. Проверка графиков работы на соответствие Трудовому кодексу РФ, оспаривание незаконных решений, анализ правильности начисления стимулирующих выплат – все эти и другие практические навыки были отработаны участниками.
«Кураторы внимательно выслушали все наши проблемы», – поделилась Рабият Валиева, профлидер ГБУ Центра восстановительной медицины и реабилитации. «Такой подход позволил не только обменяться опытом, но и найти решения для конкретных задач на местах. Отмечу высокий уровень подготовки, содержательное обучение и отличную атмосферу для общения».
Каждый участник получил ценный раздаточный материал, который значительно облегчит дальнейшую работу профсоюзного комитета: брошюры с методическими рекомендациями, нормативно-правовые акты, шаблоны протоколов, примеры положений и другие полезные документы, необходимые для эффективной работы.
«Наша задача – быть видимыми и полезными для каждого медработника!» — подчеркнула Зумруд Бучаева.
Семинар завершился не формальной лекцией, а живой дискуссией. «Защищайте права медиков так, чтобы ни у кого не возникало вопроса: «Зачем нужен этот профсоюз?» – напутствовала Зумруд Бучаева.
И, судя по тому, как внимательно профлидеры изучали материалы своих «профсоюзных арсеналов», это послание было услышано.
Действительно « юридическая броня»!! Всегда поддерживаете ! Четко и ясно отвечаете на все вопросы! Всегда готовы оказать помощь работникам в виде материальной помощи, в виде юридической поддержки ! Спасибо Вам !!!