Астрахань встретила их солнцем, легким ветром с Волги и энергией настоящего профсоюзного прорыва. Здесь, в гостеприимном городе, где небо кажется выше, а идеи — смелее, собрались более 50 молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.
Два дня интенсивного обучения, живого общения и практических экспериментов. И как результат: заряд мотивации, чемодан инструментов и уверенность, что профсоюзное движение в надежных руках.
Семинар начался с мощного посыла от председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова:
«Вы — важная часть нашего движения. Ваша готовность учиться, внедрять новое и работать в команде — это конкурентное преимущество».
И эти слова стали лейтмотивом всего обучения. Участники не просто слушали лекции, они погружались в мир современных технологий, которые уже меняют профсоюзную работу.
Спикеры давали профлидерам полный инструктаж по информационным технологиям. И в первую очередь говорили о нейросетях в деле. К примеру, как ChatGPT пишет посты, а графические ИИ создают цепляющие картинки.
Обсудили и вирусный контент и правила, как обходить алгоритмы соцсетей и делать посты, которые читают. Глубоко затронули истории с дипфейками и голосовыми синтезаторами. Ведь они все чаще становятся частью новостей и социальных сетей.
«Это не теория — это инструменты, которые завтра можно применять в своих организациях», — подчеркнула секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич.
Но самым живым моментом стала интерактивная игра на сплочение. Команды соревновались в креативности, а капитаны — в лидерских качествах. Кто бы мог подумать, что главный юрист Дагрескома Райганат Омарова окажется азартным капитаном команды «Топтуны»? Но именно в таких неформальных моментах и рождается настоящее единство.
«Формат такого семинара был уникален. Минимум — сухой теории и максимум — живой практики. Это не просто полезно — это взрыв мозга. Теперь я точно знаю: чтобы быть эффективным профлидером, нужно не только знать законы, но и уметь говорить на языке нового поколения и технологий», рассказывает Райганат Омарова.
Два дня пролетели как один миг. Участники уезжали не просто с сертификатами, а с готовыми постами, созданными нейросетями, с контактами коллег из других регионов. А главное: с четким пониманием: профсоюзная работа может быть динамичной, технологичной и по-настоящему эффективной.
А Волга, ставшая немым свидетелем этого заряда энергии, будто вещала: «Теперь — действуйте». И они действуют. Потому что Профсоюз нового поколения — это не просто структура. Это люди, которые учатся, пробуют и применяют новые правила технологической «игры».
Райганат Исадибировна, какой прекрасный специалист своего дела😍 рады что есть такие люди в Дагестанском Рескоме🤍