Под председательством Анатолия Домникова был рассмотрен ряд важных вопросов, таких как защита прав среднего медицинского персонала, состав кадрового резерва, отчет по правозащитной работе и по вопросам условий и охраны труда, организационно-финансовое укрепление организаций Профсоюза на местах.
Анатолий Домников напомнил участникам мероприятия, что 2023 год объявлен Годом организационного и кадрового укрепления, поэтому необходимо активнее привлекать в профсоюз как можно больше медработников. В этом процессе важным элементом является социальное партнерство, которое способствует повышению мотивации профсоюзного членства.
Наталия Галенко, начальник организационно-аналитического управления ЦК Профсоюза, представила статистический отчет о профчленстве. В 2023 году Профсоюз включает в себя более 2 млн. человек, из которых около 80% работают в системе здравоохранения, а менее 18% — студенты вузов и образовательных учреждений.
Хотя профчленство среди медработников стабильно, Наталия Галенко отметила лучшие результаты среди региональных организаций в 34 регионах. Наилучшие показатели профчленства отмечены в организациях Дагестана, Башкирии, Татарстана, Ставрополя, Краснодара и Ростова-на-Дону.
Однако, большинство первичек вузов и средних специальных учебных заведений не имеют полного охвата профчленством учащейся молодежи. Но существенный рост этого показателя за последние пять лет можно объяснить активной работой Профсоюза, включая запуск грантов для молодежи и заключение новых соглашений, обеспечивающих более выгодные условия труда и социальные гарантии для молодых специалистов.
В своем выступлении перед членами Президиума, начальник правового Управления Марина Краснорудская поделилась о своей работе по представительству и защите прав и интересов медработников. В результате проведенных проверок, их количество увеличилось на 32% за прошлый год. В ходе работы было достигнуто экономическое воздействие, которое составило более 200 млн. рублей.
Большой вклад в данную работу внесла широкая юридическая поддержка, в том числе в судах. Всего было рассмотрено около 1,5 тыс. дел и более 10 тыс. жалоб и обращений. Эффективность от всех форм правозащитной работы региональных, межрегиональных организаций Профсоюза оценивается почти в 800 млн рублей.
Приоритетным направлением работы продолжает оставаться обеспечение безопасности медработников на производстве, соблюдение требований санитарного и трудового законодательства, а также проведение специальной оценки условий труда. В этом направлении Профсоюз продвигает инициативы на трехсторонних комиссиях, в минздраве и минтруда.
Кроме того, проведены тысячи проверок по соблюдению условий труда. Инспекторы следили за строгим выполнением всех предписаний. В целом экономическая эффективность от проведенных мероприятий оценивается почти в 300 млн рублей.
В своем выступлении зампредседателя ЦК Профсоюза Михаил Андрочников объявил победителей конкурса на лучшее отраслевое региональное соглашение. Среди победителей региональных организаций, первое место поделили Калмыцкая республиканская и Ульяновская областная организации Профсоюза. Отличились также Рязанская областная, Карачаево-Черкесская республиканская и Ставропольская краевая организации, которые были удостоены «серебряных» призов. Бронзовыми призерами стали Краснодарский край, Республика Алтай и Дагестан.
Целью конкурса было выявление лучших региональных и межрегиональных организаций Профсоюза, которые наиболее эффективно реализуют принципы социального партнерства в субъектах РФ.
Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич рассказала об успехах программы по привлечению молодежи к профсоюзной деятельности.
Она подчеркнула, что одним из главных инструментов повышения профсоюзного членства стало обновление составов Молодежных советов и комиссий, а также организация профсоюзного обучения разных уровней. Примером успешной работы являются Астраханская и Томская организации Профсоюза, которые внедрили новые практики работы с молодежью. Среди массовых мероприятий, которые помогают привлекать молодых людей к профсоюзной деятельности остаются форумы, конкурсы и фестивали.
Кроме того, в практику вошли заключение соглашений между студенческими первичками и администрациями вузов, разработка «молодежных» разделов в коллективных и отраслевых соглашениях, а также положения о наставничестве.
Начальник отдела оздоровления Раиса Амиева, выступила по теме санаторно-курортного лечения и отдыха. Она подчеркнула важность оздоровления детей, в том числе детей медсотрудников с территорий Донецкой и Луганской народных республик, а также детей участников СВО.
Профсоюз работников здравоохранения города Москвы вносит значительный вклад в это дело, предлагая поездки в лагеря на территории Республики Беларусь. Примером образцового отдыха стала поездка в Дагестан для детей из Донбасса, организованная Дагестанской республиканской организацией Профсоюза. Такая практика должна тиражироваться, мотивируя наших коллег принимать участие в таком благородном деле.
Комментируя итоги Президиума, председатель Дагестанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Зумруд Бучаева отметила, что защита прав медицинских работников и обсуждение вопросов безопасных условий и охраны труда имеют важное значение в современном медицинском сообществе. Надлежащие условия работы обеспечивают здоровье и благополучие персонала, что в свою очередь отражается на качестве оказываемой ими медицинской помощи.
«Организационно-финансовое укрепление организаций Профсоюза на местах является важным аспектом в обеспечении прав и интересов медицинских работников. Профсоюзные организации предоставляют правовую поддержку медицинским работникам, защищают их интересы в вопросах оплаты труда и условиях работы. Все эти меры помогают создать благоприятную рабочую среду для медицинского персонала и являются важными факторами в обеспечении высокого качества медицинской помощи. Поэтому необходимо уделять должное внимание проведению соответствующих мероприятий, которые позволят защитить права и интересы медработников и обеспечить эффективную работу системы здравоохранения», — сказала Зумруд Бучаева.
