В городе Ставрополе прошло окружное совещание Профсоюза, которое собрало региональные организации Северо-Кавказского федерального округа. В рамках встречи были обсуждены вопросы, касающиеся защиты прав медработников и улучшения их социально-экономического положения.
«Мы встретились, чтобы предложить конкретные меры, направленные на улучшение жизненного уровня работников здравоохранения, включая укрепление правовой базы, поддержку Профсоюза и сотрудничество с государственными и общественными органами. Это совещание показывает нашу решимость в борьбе за защиту прав и интересов медработников», – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников, открывая совещание.
О правозащитной деятельности Профсоюза рассказал на совещании заместитель председателя ЦК Профсоюза Михаил Андрочников.
Этой работой занимается целая армия высококлассных специалистов, среди которых почти 27 тысяч уполномоченных по охране труда. А еще в стране действует 6,5 тысяч комиссий по охране труда, где работает свыше 13 тысяч представителей Профсоюза.
За прошлый год 27 тысяч проверок и 81 независимая экспертиза помогли обнаружить около 80 тысяч нарушений, 77 % из которых были устранены. Экономическая эффективность от всех проводимых мероприятий по охране труда составила более 417 млн. рублей.
По словам Михаила Андрочникова, все это оказалось возможным, в том числе благодаря созданному экспертному совету при ЦК Профсоюза, который помогает координировать действия специалистов, оказывать практическую и консультативную помощь и распространять опыт на дальнейшие мероприятия.
Деятельная работа Профсоюза позволила принять важные нормативные акты, касающиеся проведения специальной оценки условий труда и правил по охране труда в медицинских организациях.
Дальнейшие планы Профсоюза в рамках Российской трехсторонней комиссии, экспертной группы «Здравоохранение» и в комитетах Госдумы направлены на совершенствование раздела Х трудового кодекса, в том числе нормы о бесплатном проведении госэкспертизы условий труда, а также на законодательное решение проблемы нападения на медработников.
Начальник правового управления Профсоюза Марина Краснорудская затронула тему социального партнерства.
Чтобы избежать ухудшения положения медицинских работников, развивая и внедряя планомерно принципы социального партнерства, секретарь ЦК Профсоюза предлагает на отраслевом и локальном уровне обратить внимание на предусмотренную трудовым законодательством связку: отраслевое соглашение – коллективный договор – трудовой договор. Это очень важно, поскольку упоминания и ссылки на коллективный договор содержатся более чем в 100 статьях Трудового кодекса РФ.
Марина Краснорудская подчеркнула, что при разработке коллективного договора нужно предусмотреть, чтоб его положения распространялись и на руководителя медицинской организации. Сложившаяся судебная практика показывает: правильно прописанные гарантии для работодателя – это способ избежать конфликта. В то же время подмена коллективного договора локальными нормативными актами может быть использована компетентными органами при возбуждении дел.
В целом, по словам секретаря ЦК Профсоюза, социальное партнерство должно быть всеобъемлющим. Потому так важно закреплять в отраслевом соглашении в критериях оценки при назначении стимулирующих выплат работодателям наличие первичной профсоюзной организации и заключенного коллективного договора.
Марина Краснорудская обратила внимание, что в целях оказания практической помощи в урегулировании этих вопросов Профсоюзом подготовлены методические пособия с пошаговой инструкцией, образцами документов, в том числе макетом коллективного договора. Многие региональные организации активно пользуются предложенными рекомендациями. Важно, чтобы такая практика расширялась.
Выступление начальника управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич вызвало волну энтузиазма среди присутствующих на совещании. Эксперт не только поделилась опытом Профсоюза в области молодежной и информационной деятельности, но и дала собственные советы.
«Любая профсоюзная работа требует колоссальной энергии и усилий, но, если ты знаешь, что твои действия влияют на жизнь и будущее молодежи, старания приобретают, пожалуй, самый осмысленный вектор.
Профсоюзная информработа — это не просто передача фактов, это инструмент защиты прав и интересов работников, это возможность повлиять на общественное мнение и вдохновить людей на действие. Чем больше медработников узнают о преимуществах профсоюзной организации, тем больше из них смогут защитить свои права и получить поддержку коллег», – сказала Ольга Жанкевич.
По ее словам, индекс цитируемости Профсоюза стремительно растет. Если в начале 2022 года аудитория составляла 200 тысяч читателей в месяц, то за последние две недели охват профсоюзных новостей перешагнул рубеж в 20 миллионов. Этот впечатляющий результат подчеркивает растущую популярность профсоюзной деятельности.
Одна из причин такого успеха – эффективная информационная работа профсоюзных организаций в регионах. Например, лидер Дагестанской республиканской организации Зумруд Бучаева и руководитель Ставропольской краевой организации Александр Кривко стали самыми активными пользователями социальных сетей в СКФО.
Председатель Дагестанской организации Профсоюза делает ставку на эфирное телевидение, которое очень популярно в республике, охватывая почти 100 процентов целевой аудитории. Кроме того, у председателя ведется собственный телеграм-канал, который успешно функционирует. Работа Зумруд Бучаевой позволила увеличить число членов Профсоюза среди работающей молодежи до 100%.
Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева, собственную речь на совещании посвятила также информационной работе.
Профлидер подчеркнула, что эффективная деятельность профсоюзных организаций в этом направлении – один из ключевых факторов привлечения молодежи и защиты прав и интересов работников.
«На мой взгляд, участие в подобного рода совещании – это прекрасная практика. Очень полезная, важная. Эта площадка дает нам возможность показать нашим первичным профсоюзным организациям, как работают в России, какие есть практики в регионах, обменяться опытом, познакомиться. Сегодня, в наше непростое время, нам очень важны сильные, дееспособные, активные Профсоюзы, независимые Профсоюзы, которые на местах, вне нашего присутствия, будут чётко контролировать защиту прав медицинских работников», – сказала Зумруд Бучаева
Зумруд Бучаева отметила, что использование различных каналов коммуникации для работы Профсоюза сегодня особенно важно. Причем речь идет не только о республиканском комитете, но и о личном бренде.
Выступление Зумруд Бучаевой стало практическим руководством для профсоюзных лидеров и активистов, позволив им получить полезные советы и рекомендации по эффективной информационной работе профсоюзных организаций в Северо-Кавказском федеральном округе.
Далее, участники совещания обсудили меры по защите работников от неправомерных действий со стороны работодателей, вопросы оплаты труда, социальных гарантий и охраны здоровья. Кроме того, спикеры затронули темы повышения профессиональных навыков и квалификации медработников, а также улучшения условий труда.
Председатели первичных организаций профсоюза Буйнакского медицинского училища Саида Магомедова и Пятигорского филиала Волгоградского государственного медицинского университета Ольга Павлюк в своих выступлениях сделали акцент на молодежной работе.
Один из главных выводов – организации Профсоюза Северо-Кавказского федерального округа будут тесно сотрудничать, чтобы вместе обеспечивать лучшие условия труда и социальную защиту медработников.
